La divisione Risorse Umane offre un’ampia offerta di servizi per la gestione completa della forza lavoro all’interno dell’azienda, offrendo un valido supporto all’imprenditore in termini di consulenza e di previsione concreta riguardante il costo del lavoro.
Consulenza del lavoro:
- Consulenza previdenziale;
- Assunzioni agevolate;
- Vertenze sindacali;
- Pratiche Cigo , Cigs, Cigd;
- Sgravi fiscali;
- Previdenza integrativa e complementare, Tfr;
- Predisposizione contratti di lavoro;
- Pratiche e ricorsi Inps e Inail ecc..
Amministrazione del personale:
- Libro unico del lavoro (Lul);
- Mod. F24, Uniemens, Cud, 730, 770;
- Pratiche di assunzioni, cessazioni;
- Pratiche di malattia, maternità, infortunio;
- Elaborazione dati cedolini paga;
- Compensi collaboratori;
- Adempimenti per colf, rappresentanti e lavoratori stranieri.
Area previsionale:
- Prospetto media costo dipendenti mensili / annuo;
- Prospetto assenteismo personale;
- Prospetto Stipendio Lordo / Netto.
Area telematica:
- Apertura posizioni contributive ed assicurative;
- Gestione posizione INPS – INAIL;
- Gestione Uniemens;
- Cassetto previdenziale INPS – INAIL;
- Gestione cassa integrazione;
- Gestione cassa edile;
- Gestione Dmag agricoli;
- Gestione fondi previdenza complementare.
Area contabilità:
- Prospetto contabilità mensile / annuale;
- Dichirazione Modello 770;
- Autoliquidazione INAIL;
- Modello CUD dipendenti.
